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2014-04-16

物供中心汽车队安全教育突出“硬”字

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物供中心汽车队针对自身业务特点，在驾驶员安全教育工作中，始终坚持一个“硬”字，有效发挥教育的引领指导作用，使从业人员牢记行车安全，确保矿区物资配送安全、及时、畅通。 ^d"FHJjv  
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该队在班组学习中，将安全思想“硬”在首位。他们每天利用班前会，通过集体背诵安全生产方针的办法，营造出安全上岗的严肃认真氛围，使驾驶人员牢记运输安全的重要性，上岗后自觉收敛闲散思想，迅速转变角色进入工作状态；在学习内容上“硬”在制度，该队严格做到年有计划月有考核，坚持不动摇的按步骤推进，确保硬制度硬执行，在职工心目中深刻认识安全教育是上岗的必须；在教育方式上突出“硬”考核，该队采取一些职工喜闻乐见趣味性强的教育方式，使职工在轻松、愉快的环境下学到知识记住安全，但在学习考核上抬高门槛，确保在行动上要“硬”，严格做到考核奖罚分明，谁能上车谁下车由学习成绩来评判说话。他们对无视安全教育的消极人、屡次考核不达标的落后人，不但张榜曝光批评，还要进行经济处罚，严重的采取调岗待分配，进一步增强了从业人员的危机感和学习的积极性，保证安全教育扎实、有效。 XOL.W('Xc  
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今年以来，该队在安全监督工作中还采取“硬”管理，对责任心不强、无视职工安全不作为的安监员和群监员，一律采取“下课”的举措，进一步增强有关人员的压力感和使命感，真正使其当好职工安全的保护者。（邵玉锋） "nvNF  
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