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2014-04-16

物供中心汽车队安全教育突出“硬”字

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物供中心汽车队针对自身业务特点,在驾驶员安全教育工作中,始终坚持一个“硬”字,有效发挥教育的引领指导作用,使从业人员牢记行车安全,确保矿区物资配送安全、及时、畅通。 ([O2Wd]o:q  
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该队在班组学习中,将安全思想“硬”在首位。他们每天利用班前会,通过集体背诵安全生产方针的办法,营造出安全上岗的严肃认真氛围,使驾驶人员牢记运输安全的重要性,上岗后自觉收敛闲散思想,迅速转变角色进入工作状态;在学习内容上“硬”在制度,该队严格做到年有计划月有考核,坚持不动摇的按步骤推进,确保硬制度硬执行,在职工心目中深刻认识安全教育是上岗的必须;在教育方式上突出“硬”考核,该队采取一些职工喜闻乐见趣味性强的教育方式,使职工在轻松、愉快的环境下学到知识记住安全,但在学习考核上抬高门槛,确保在行动上要“硬”,严格做到考核奖罚分明,谁能上车谁下车由学习成绩来评判说话。他们对无视安全教育的消极人、屡次考核不达标的落后人,不但张榜曝光批评,还要进行经济处罚,严重的采取调岗待分配,进一步增强了从业人员的危机感和学习的积极性,保证安全教育扎实、有效。 b'3U 7n  
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今年以来,该队在安全监督工作中还采取“硬”管理,对责任心不强、无视职工安全不作为的安监员和群监员,一律采取“下课”的举措,进一步增强有关人员的压力感和使命感,真正使其当好职工安全的保护者。(邵玉锋) C&.s"q  
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