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2014-04-16

兴隆庄矿掘进一队党支部创新模式深化“五型”党组织创建

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兴隆庄矿掘进一队党支部围绕深化“五型”党组织创建工作要求，以“抓班子、带队伍、保安全、促和谐”为己任，以区队实现安全周期的不断延长为目标，创新“四五”创争模式，细化完善具体措施，促进活动深入开展。 N(9xA$WM9  
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该队党支部充分利用中心组学习、党课和职工政治学习日等形式，组织全队党员干部、职工认真学习《关于深化“五型”党组织创建工作的实施意见》文件精神。创新工作载体，确立了以“构建‘四五’创争模式、争做煤海开路先锋”为主题，创“五型”班子、创“五强”支部、争“五率”党员、争“五好”员工为主要内容的“四五”创争模式。即创学习型、创新型、协作型、实干型、服务型“五型”领导班子；创引领力强、助推力强、凝聚力强、执行力强、创新力强“五强”党支部；争学习的表率、守纪的表率、履职的表率、奉献的表率、担当的表率“五率”共产党员；争思想好、品质好、安全好、工作好、团结好“五好”员工。制作了模式牌板，将主要内容悬挂上墙，彰显创新实践特色，营造了浓厚的活动氛围。同时，该支部进一步细化措施，通过加强学习，提高素质，深化学习型党支部创建；以人为本，勤政为民，深化服务型党支部创建；解放思想，开拓进取，深化创新型党支部创建；遵纪守法，转变作风，深化廉洁型党支部创建；相互协作，共同奋斗，深化和谐型党支部创建，用“四五”创争模式助推支部党建工作创新开展，确保区队安全生产的长治久安。（李建） 7c Iqgf  
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