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2014-04-16

南屯矿“软硬兼施”激发职工“内生动力”

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在严峻的煤炭经营形势下,南屯矿软硬兼施坚持从改善地面生活条件、整治井下工作环境和加强安全专项整治三方面入手,让职工体面工作、辛福生活,进一步激发了职工的“内生动力”,有力推动了矿井平稳健康发展。 (5+8t 'G  
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改善地面生活条件。这个矿以加强“两堂一舍”管理为重点,定期组织工会、纪委、企管科等部门负责人及部分职工代表采取不打招呼的方式对“两堂一舍”卫生管理进行突击检查,对检查出的问题及时督促落实整改,确保职工“吃得舒心、吃得放心、吃得实惠”。充分利用职工文体活动中心的资源优势,积极开展广场文化活动周、“全民健身日”等系列文体活动,成立了19个群众业余文化团体,定期举办培训班,积极推广和普及科学的健身方法,使全民健身理念家喻户晓,大力营造“崇尚健身、参与健身、追求文明”健康生活方式的浓厚氛围。 )C;PZT=4x#  
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整治井下生产环境。这个矿紧紧围绕安全质量标准化建设这条主线,狠抓规范化作业,为职工营造良好的安全作业环境。成立“安全质量标准化”工作领导小组,定期召开会议,制定《井上下质量标准化管理办法》,采煤、掘进、机电等六大专业都有精细的实施细则。开展“质量标准化会战”活动、“精品头面”等达标竞赛活动,严格执行日检查、旬验收、月考核和季评比制度,推行安全质量检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法,物料码放分类、分层,实施挂牌管理,检查验收做到动尺、动线、动量具,严把质量关. @N=SJ (  
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加强安全专项治理。这个矿逐级落实隐患排查治理责任,着力抓好以技术负责人为主导的生产系统、作业环境等工程技术类隐患排查,以行政负责人为主导的体制机制等管理类隐患排查,以党群负责人为主导的安全不放心人等思想行为类隐患排查,严格问题逆向追查,严防排查流于形式。注重发挥业务部门和技术专家在查大系统、治大隐患、防大事故特别是排查隐蔽性致灾隐患的专业把关作用,严格重点隐患治理跟踪协调指导和安监部门挂牌督办,确保隐患治理责任、措施、资金、期限、应急预案和监控手段“六落实”。开展“安全生产八周年后怎么办”大讨论活动、安全宣讲、事故案例讲解等职工喜闻乐见的“安全套餐”,激发了职工的“内生动力”,进一步增强了矿井发展的凝聚力和向心力。(范培培) 7(1SW+  
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