为生歌唱

 

2015，崭新的一年已经向我们走来，我们快乐的相约，快乐的问候，快乐地迎接每一个日升月落……
 

    每个人都有朋友，也有自己生活的圈子。如果朋友还是自己圈中人那就会更加密切。朋友与圈子到底是什么关系呢？我也说不大清，只是知道如果仅仅是朋友，那他可能是你人生之中不可或缺的一部分，当你烦恼时的诉说对象，当你无助时那个及时伸出手援助你的人。而圈子要广泛得多，圈子中的人可能不是你的朋友，但是他们会经常出现在你的视野，甚至比朋友出现的机会还多，圈子中的 ..

 

——谨以此文献给曾经相识过的网友们
      《赵捷》很久没有《[url=http://sijia ..

近日听到这样一则消息，一个刚毕业的大学生数次碰壁，于是想出一个妙招，自己的薪水要求“论斤”算，别说，还真有企业投来橄榄枝，最后这位同学以合理的价格将自己的150斤体重卖给了一个如意的企业。
        世界之大，真是无奇不有，以这样的方式招聘员工为的是什么？是创意？还是观念？[/co ..

http://120.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/2/23/10/3/118e1d55e0d.jpg还说《士兵突击》     关于《士兵突击》与现实生活中的几点疑问。http://120.img.pp.sohu.com/images/blog/2008/2/23/10/4/118e1d5dced.jpg[/font ..

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                                         王 二（小小 ..

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                          母  亲（小小说）
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    一次偶然的机会，看了这部电影《回家过年》。 
    故事梗概是这样的。两个离异家庭组合到一起。两个上学的女儿。女人家的孩子不喜欢上学，但是只有一个心愿，早些步入社会，离开这个不属于自己的家，她不喜欢她的后爸。男人家的女孩学习特好，她是拼命学习，想考个好大学，改变自己的命运，离开这个她不喜欢的后妈。
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http://sucimg.itc.cn/sblog/j0G84avqWkN
 
    去世博园好多次了，身边的好多人都觉得世博园不如想象中的那么好，因为个性不是很突出，因为没有想象中的那么有气魄，而我分别在春夏秋去了世博园看到的是风景如画，其实很多时候我们之所以没有太在意它的美丽，是因为我们的期待太多了，如果我们去掉那些所谓的神奇和想象，那么我们就能带着一颗平和的心去赏析，自然就会发现太多的美。
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    目前，劳务派遣已经成为中国企业重要的用工方式之一。一些企业中劳务派遣人员越来越多，甚至超过了正式职工，可是劳务派遣职工享受不到正常职工的待遇，一些福利和社会保险被剥夺，一方面企业大道苦水认为“蛋糕”不够分，另 ..

 

    “每个人都是一部机器，机器总有出现故障的时候，修好了，还可以继续运转，修不好，就废弃了，很正常，我现在就是维修状态，还没有废弃呢，所以我很快乐。”说这话的小男孩如今已经离开了我们。他的母亲在接受电视采访时曾说过，她为他的儿子而感到自豪，因为她的儿子勇敢、坚强，她还说她总能感觉到儿子就在她的身边，所以她一定坚强的活下去，这也是儿子的心愿。 ..

        观点碰撞产生思想的火花，欢迎对“领导是改变你一生命运的人吗？”进行辩论。 [ ..

 
       “说你行你就行，不行也行，说不行就不行，行也不行。横批：不服不行。”还记得这个经典台词吧，一出口就被广大人民群众记住了，为什么会这样，很明显，让你觉得很能说服你的不仅仅是其中的搞笑成分，一定还有让你觉得现实就是如此，总结的很实际很到位。虽然这里勾画出一种社会怪现象，但这并不是 ..

    看了这期话题，在企业选拔人才时，是群众眼中认为的人才是人才，还是领导选拔的就是人才，这其实真的很不好说，也不能一概而论。不过要说到选拔人才，最后盖棺定论的人一定是领导。正是如此，我现在头脑中都是伯乐和千里马厮杀的场面，所以没有了事评的“事”和“评”，就是想说说这领导和人才究竟都是怎样炼成的，这领导要想选出人才也真不是件容易的事，费心费力的也不一定讨好，笔者觉得如今的伯乐都在“赌马” ..

    面对今年的“史上最难就业季”，许多大学生的就业并不理想，一些大学生当保安、环卫工、卖猪肉的屠夫等等，即“高学历低就业”了。曾经做过保安的上海交大硕士张鑫表示，这是一段让他无比后悔的经历，“除了抽烟喝酒骂人之外，一无所获”，他告诉大家“不要盲目低就业，否则会影响职业规划”。听了张鑫的话，笔者感慨万千，就业哪有高低贵贱之 ..

    什么叫企业文化？网上给的注解是企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。除去学术味道，通俗地说，企业文化就是企业里面来自五湖四海的人认同用同一种思想、同一种方式去挣钱，去创业。被认同的这种思想就是企业文化核心内容，这种方式就是企业文化的表现形式。由此可见，企业文 ..

                                                      文/为生歌唱

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    北京日前出台租房新规，出租房屋单个房间不得超2人，居住面积不得低于5平米。看到这则信息，必然会引起争论，有争论就会有不同的意见，对此，管理者认为： ..

            在山西省太原市坞城中路，很多违章停车的司机会收到一张特殊的罚单，单据上不是写的处罚金额，而是很有爱的四个字“下不为例”。这名叫任建刚的交警，三年来已开具万余张这种“温情罚单”。笔者认为这些罚单虽温馨无比但是其法却不可用于企业的管理。
        祸患常积于忽微，而事故总始于隐患。而违章就是为隐患埋下伏笔。川庆公司4.22事故，仅仅是因为在扳 ..

    班组员工最容易犯的习惯性违章有哪些？员工们会说出很多，比如安全帽佩戴不正确、安全带没有按规定悬挂、作业票没开已经偷偷施工了、焊接时不戴防护眼镜等等，既然都了然如胸，为何还会去做？侥幸心理作祟。  




  安全工作千万不能存有侥幸心理
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