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(一)整理的推行要领: uFt/x8+00H
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 &pq!S{r~G
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 Um^]q0o
3. 不要物品的清除。 DGyD"
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 s8,L?R/
5. 每日自我检查。 (4d#ir
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因为不整理而发生的浪费: &@-WHFp[F
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1. 空间的浪费。 :jP9M=
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 ,-etIwEda
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 g@ErrXP
4. 放置处变得窄小。 rk,zFZRE
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 A^e!}Mqa
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 p0t"b3Cz
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(二)整顿的推行要领 15A_vZY
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 PuNK8*5KL5
2. 需要的物品明确放置场所。 L3pMf[>Vj{
3. 摆放整齐、有条不紊。 7uoi
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4. 地板划线定位。 PP-N_tib
5. 场所、物品标示。 w.9S}DF
6. 制订废弃物处理办法。 q6b6KBvWB
重点: ;o3>t}[y@p
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 > n
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●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 VsOi9[9*
●要想办法使物品能立即取出使用。 kRsuIG@&v
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 AyYD7o?)
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(三)清扫的推行要领 z1]y8! ?^d
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 X\~$zN&[=;
2. 开始一次全公司的大清扫。 ,)GwSRb "+
3. 每个地方清洗干净。 J
4. 污染源,予以杜绝或隔离 [<)xF
5.建立清扫基准,作为规范 VOR_01
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 DQOQ.}5~
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(四)清洁的推行要领: |C}
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1. 落实前3S工作 &o#s- )&
2. 制订目视管理及看板管理的基准 [et98wjo
3. 制订6S实施办法 6Z%Bc]'_/
4. 制订考核方法 8e _n p
5. 制订奖惩制度,加强执行 Q{j`@LB
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 oV$M"g`gd
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 |3i$L_[9Ii
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 -/bSLL@G
的气氛。 2
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例如:[我们公司做什么事都是半途而废] CmD w?bR I
[反正不会成功,应付应付算了] -dx,eW.f
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 zF?@Ao+4;
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(五)素养的推行要领 14v `r^F
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 5ZP$O8QQ#
2. 制订公司有关规则、规定。 u7 <M}
3. 制订礼仪守则。 O.K<
4. 教育训练。 .SF8s#G6t
5. 推动各种激励活动。 ~kHA!zR^
6. 遵守规章制度。 \(HcoAec
7. 例行打招呼、礼貌运动。 !DtA:K
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 np-1^a
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(六)安全的推行要领 }1v,*7e$
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 $8|6bP2;
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 Vc*1fdd=T
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 ]nD)C&V6^
4. 正在维修或修理设备贴上标识。
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5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 s deEGvH
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 ]R^k\KDJ
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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