女工之惑：有卫生费，咋就不能再领健康费？（跟贴班组维权）

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2008-05-03

女工之惑：有卫生费，咋就不能再领健康费？ x<9up*Ga{
卫生费体现的是女职工特殊权益保护，健康费体现的是维护职工劳动健康权益，为何咱们女工有了卫生费就没了健康费？重庆能源集团干坝子洗选厂班组女职工为单位只为男职工发放健康费的做法感到非常困惑。 )gQ]ddz8
话得从去年说起，该厂调查了解到许多班组男职工对自身健康缺少关心和重视，不良的生活卫生习惯以及损害健康的娱乐方式透支了男职工的身体健康；特别是近年来厂里进行洗煤技术改造，苦、脏、累、险的技改工作全部由男职工承担，对男职工的身体健康产生了一些消极影响。因此，该厂一边努力改善洗煤技术改造作业环境、施工条件及劳动保障措施，一边发放健康费来唤起男职工对自身健康的重视，同时，也增加了班组女工卫生费发放金额，让男女职工各得其所，但是，却遭到班组女工的不满，引发了一场维权争论。 &UPT!%#?
班组女工认为，女工是因为女性生理机能特殊才享受卫生费的，女工卫生费及用品属劳动保护范畴，不同于一般生活福利和卫生保健，如今，为男职工发健康费，她们觉得女工也应该同样享受。她们感到非常不公平，发出这样的疑问：女工有卫生费，咋就不能再领健康费？对此，班组男职工则表达了他们的看法。洗煤车间原煤班职工骆耀说：女工早在70年代就有卫生费了，最早是发卫生纸，接着变成卫生巾、卫生棉，后来变成现金的形式发放，我们没有说啥。现在，男职工发点健康费，她们怎么就见不得“穷人吃饱饭”？硫铁车间生产一班职工李兴林说：你拿你的卫生费，我拿我的健康费，有何相干？洗煤运转女工李红反驳说：女工从事的工作虽然相对男职工较轻松，但是法律规定劳动者均有职业健康权，卫生费和健康费是两个不同的概念，不能混淆，更不能用女工的卫生费代替健康费。李红一语道破班组女工不满的原因。 ]@S[4mkU
最近，该厂工会女工委主任邱平进行班组维权专访时发现了这场旷日持久的健康费争论，她积极为班组女工维权，通过与厂行政协商，让班组女工和男职工也一样拿到了健康费。该厂鼓励班组职工大胆为自己及时维权，并专门在信访办公室设置了“维权热线”，单位有做得不好的地方及时反映。同时，还承诺送“健康大礼”，每年免费为全厂职工进行健康体检，轮流安排班组职工到九锅箐职工疗养中心带薪疗养，让班组职工都能以健康的身体、旺盛的精力投入到工作当中。 R\)@D|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　叶子德良

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一共有 53 条评论

马兵 2008-05-04 09:30 Says:

再次学习方向老师的作品！

方向 2008-05-03 22:09 Says:

谢谢各位老师的支持，还请多提宝贵意见喔！！！

回味 2008-05-03 21:51 Says:

支持方向老师

天涯好远 2008-05-03 21:08 Says:

创新就是好

张耀杨 2008-05-03 21:00 Says:

又来学习一遍！

东芳 2008-05-03 20:06 Says:

方向老师好文章，支持学习了。

李瑞 2008-05-03 19:38 Says:

Quote:

引用第11楼随风飞扬于2008-05-03 16:43发表的 :
立意新，支持

向良忠 2008-05-03 18:01 Says:

有新意与众不同，见报的可能性非常大啊强烈支持

bcmksmj 2008-05-03 17:35 Says:

支持方向老师的新鲜大作！

随风飞扬 2008-05-03 16:43 Says:

立意新，支持

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