2011-06-09
创先争优:党员职工唱主角
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创先争优:党员职工唱主角 ■汪勇 6月7日至8日，笔者在四川煤炭产业集团达竹机制公司车间班组党员中采访时听得最多的一句话是：一线班组党员能有今天的面貌，与创先争优活动密切相关。 承诺明责，看我怎么干 “加把油，把这车30吨的石粉材料下完，还要抓紧时间完成1200套螺纹锚杆的生产任务，不然又要到今天晚上7点左右才能下班了。”6月7日上午9点，笔者刚到锚杆车间库房门口，就听见该车间锚杆制作班党员刘小平的声音，于是我接过话茬子。 “呵呵，没想到刘小平今天懂事了，工作挺主动嘛！” “不要小看人嘛，前些日子，心情很失落，可只能怨当初自己没好好努力。以前走弯路是过去造成，那今后自己的路，是现在决定的。工作总要有个新的起点嘛，既然是一名党员就应该努力把工作干好，最起码做个合格的党员。”刘小平说。 原来，自深化开展创先争优活动以来，该公司党总支部以抓实抓好各级党组织和党员承诺为切入点，要求每名党员制定承诺内容，明确奋斗目标、实施措施和完成时限。并将承诺内容、履诺情况等及时公示、提示和警示。促使党员诚信、守信，帮助党员在实践中改进、在改进中加强、在加强中创先争优。党员承诺明责激发广大党员的内在动力，过去个别党员工作不作为、技能水平不高的党员们也在不知不觉中得到提高。 岗位展示：党员就要有党员样 “张平利，你看你的衣服都湿透了，下来喝口水，歇会儿再干……” “不行，这段时间咋们生产任务重，人手紧，我能顶得住，再说，我还是党员嘛，共产党员在关键时候不能拉稀摆待，5分钟后搞定就下来。”6月7日下午5点左右，该公司铆焊车间传来班长杨贵富和有着近20年党龄的党员张平利的大声“争吵”。 “争吵声”令笔者好奇，对杨贵富进行了解情况。 “在30分钟前车间行车突然出现故障，车间电工在其他车间干活回不来，张平利得知这一消息后，担心今天的任务完不成，他主动找到我，要求检修行车，我知道他以前干过电工，就同意了，哪知他爬到行车上去一去就是半小时。你看，天气这么热，在行车上面更热，谁能顶得住？” 杨贵富说。 不一会儿，张平利笑呵呵地走到我们身边，他那布满灰尘的脸好像“包公”的脸谱合着汗水不停地上流下来。 “老张，你在行车上呆了这么久，你看衣服都湿透了，我怕你受不了呀！”杨贵富看着张平利深情的说。 “班长，我是党员，关键时刻我必须上。再说，不管我在什么岗位，党员就要有党员的样子。作为党员，工作就要多干一点、干好一点，心态就要阳光一点。做不到这些，就不能说是合格的党员哟。”说完，张平利径直走向工作岗位。 党员工作主动了，有困难，我先上，是该公司党员们的共识。原来，该公司党总支部在创先争优活动中激励广大党员干部立足岗位和本职工作，树形象、展作为、做贡献。引领党员在业务技能上领先、在执行标准上领先、在遵章守纪上领先，人人争当安全功臣、技术能手、岗位标兵，有意识地让党员打头阵、唱主角，不断激励广大党员在主战场上创先争优，为完成中心任务发挥应有作用的一项重要举措。活动的开展，可以证明取得了良好效果。 典型带动：党员创先争优新动力 “通过党外群众、党内党员民主测评，汤朝银、广春喜等六名党员获得‘七一’优秀党员……”6月8日，该公司党员民主测评会上，党总支委员龙仁海一宣布‘七一’表彰结果，立刻引起阵阵掌声。 “只有脚踏实地，把工作干实、干好、干出色，争取明年说什么也要拿个优秀，都几年没评为优秀了，感觉老丢面子。”测评会上，部分党员纷纷表态。 今年初，该公司充分发挥典型的教育、示范、辐射带动作用，加大对先进典型的选树培育力度，让各支部和党员争当先进有目标，争创优秀有方向，让先进典型当好“宣传员”，采取畅谈成长经历、工作感悟和收获，通过共享成果，增强荣誉感。对有强烈上进心的典型苗子，进行重点引导和培养，通过让他们担当工作重任，给他们以崭露头角的机会。并通过大张旗鼓地宣传，鼓舞士气、激励干劲，作为党员人人创先进、争优秀的新动力。目前该公司已有15名职工提出申请加入党组织。该公司全体党员意气风发、昂扬向上，以高度的自觉、饱满的激情和无穷的活力投身创先争优。 |
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