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      上期摄影稿通病：在编稿过程中，让我感触比较深的首先是，这期摄影稿质量不如以往高；主持人推荐了8篇，我挑来挑去只挑出4篇可以用，想再挑一篇却便寻不到。先不说图片质量好坏，单说文字吧，明显的不足有：第一，主题是“聚焦班组凝聚力”，可许多稿件却没有着眼于班组，而是写企业的凝聚力，所以，许多稿件图片不错，却因文字内容不成而被放弃；第二，摄影稿件单位和地区比较集中，难以同时刊用，比如中铝的、松藻的稿件，每期也就是用一篇， ..

      忙碌间，传统的新春佳节飘然而过。

    不知每个人的人生中，要过多少个春节，然而却知，青春的脸庞，是在一个个春节中悄然爬满了胡须；美丽的倩影旁，是在一个又一个辞旧迎新的忙碌中，响起孩童的欢笑声。岁月历添、更迭之迅速，人生旅程脚步之匆匆，已让许多人淡对这年年岁岁相似的立春风景，烦过这人情世故大盘点的传统节日。

      然而，难舍的亲情、难得的长假，却又使春节成了人们越来越看重、越 ..

【编者感言】

重视员工心理需求

    一直以来，经济收入都被许多就业者看成自己是否被重视、这份工作是否值得自己干下去的重要因素之一。进入新年后，这个因素似乎在改变。与实际经济收入相比，越来越多的员工更看重“心理收入”，即产生于自己心理的对企业、对工作的感受。许多人据此来决定自己的工作态度，甚至由此改变职业生涯。员工的这一心态动向，应该引起企业管理者的密切关注。

    员工为水、企业为舟的道理 ..

【编者感言】
学技晋级：班组员工的“奥运梦想” 

    “今年你打算上几级？”“你拿证了吗？”这话几乎成了许多班组员工新年见面的问候语。来自八方的企业信息让编者强烈感到：员工渴求成长仍是2008年不变的主题，而学技晋级则是让员工具体可感的成才之路。

    过去，悠长而陡峭的学技晋级路曾让多少怀揣梦想的年轻人望而却步，曾让多少年逾花甲的老工人抱憾终生？技术培训、理论考试、实际*作测验、学历规定、年头限制 ..

【编者感言】
期待师徒制“老树新花”

    新年伊始，在企业周而复始的各项工作中，师徒签约工作一边进行，一边被人热议。有管理者评价：师徒制是企业投入少、见效快的最佳培训机制，能有效激发青工爱岗敬业、岗位成才；在师徒制环境中成长的职工说：师徒制是纽带，可以将两代职工链接成事业的传承者，工作、生活的互助者。而更多的老职工则对师徒制充满着深厚而特殊的情感，甚至一生都难以割舍。

  师徒制历经几千年的传承、延续 ..

    岁月之河轻泛涟漪，2007便顺流而下。

    从亘古流淌至今，岁月之河用奔涌不息的浪花，越礁跨涧，演绎着多彩时空的流转变迁；用勇往直前的不老身躯，百折不回，蜿蜒传递着一个个震撼历史的时代传奇。

    站在时代之巅回望岁月之河，分明感到那永不歇息的浪花，那令人驻足回首的传奇，都在表达一种情愫：岁月有痕、岁月有歌！

    孔孟庄子、秦皇汉武、 ..

      圣诞平安夜未到，平台的圣诞气氛就让永强、翱翔等人的声声祝福酝酿得渐浓渐足！看到大家真诚地问候和祝福，我很感动，不止这一刻，而是随时在心底。这让我记起一句话：快乐是有强大感染力的。在一声声美好祝福、一声声祈祷平安所酿造的快乐气氛中，谁又能不心动？谁又能不感动呢？？

      犹如一指弹拨引发的声场共振、一石投掷激起的心湖涟漪，心弦早已不由自主地颤动，并把这颤动传递至每个神经末梢，一点点，一片片，继而席卷 ..

企业的技术能力是内生的

      与以往比，企业职工素质的普遍提升无疑是2007年最大亮点之一。班组中职工的学历逐渐升高，技工人数逐渐增多，创新成果显著增多，职工的学习劲头节节攀升。

    职工素质的提升源于学习。职工培训、学习场所热闹拥挤成为2007年最绚丽的风景之一。过去门可罗雀的职工夜校如今夜夜灯火通明，原来寂静清冷的图书室如今人头攒动。最新鲜的事物之一是大批 ..